要約 参考記事はこちら． www.dhbr.net リーダー（≒経営者に近い人と理解した）が実践すべき3つの戦略 休暇にインセンティブを与える（例：休むと特別手当がもらえる） コアな仕事以外に No と言う（例：雑用は断る） 文化を作る（例：家庭で仕事することは…